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Fundación ONCE e Inserta Empleo recibieron el Sello de Excelencia Europea EFQM 500+

 Fundación ONCE e Inserta Empleo recibieron este jueves el Sello de Excelencia Europea EFQM 500+, el máximo nivel de reconocimiento que concede el Club Excelencia en Gestión, como representante oficial en España de la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad (EFQM). 

 José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, fue el encargado de recoger el certificado en un acto celebrado en la sede de Fundación ONCE en Madrid y que contó con la presencia de Ignacio Babé, CEO y secretario general del Club Excelencia en Gestión, y Mónica Botas, directora de Certificación de Bureau Veritas

 De acuerdo con los datos del Club Excelencia en Gestión, Fundación ONCE e Inserta Empleo -la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE-  entran a formar parte de las 119 entidades españolas que actualmente cuentan con un Sello de Excelencia Europea EFQM 500+.

 Tras el proceso de evaluación, realizado por Bureau Veritas, entidad autorizada por el Club Excelencia en Gestión en la concesión de los Sellos de Excelencia Europea EFQM, a Fundación ONCE e Inserta Empleo le ha sido otorgado este reconocimiento.

 En su informe los evaluadores destacan en ambas entidades su alta reputación, su gestión transparente, así como su compromiso con la sociedad. Además, aprecian que todos los componentes de las dos organizaciones tienen asumido el reto y la importancia de llevar a buen término la transformación necesaria, dentro de la excelencia, para seguir siendo referentes y líderes en la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.

 Tras el acto de entrega, José Luis Martínez Donoso puso de manifiesto que en “el Grupo Social ONCE nos esforzamos diariamente para que a través de la excelencia lograr que las personas con discapacidad en España puedan alcanzar su plena inclusión tanto social como laboral. Las casi cuatrocientas personas que trabajan en Fundación ONCE e Inserta ven reconocido con este sello el esfuerzo diario y la pasión con la que llevan a cabo su trabajo, sabiendo que sólo a través de la mejora continua podemos alcanzar nuestros objetivos”.

 “Un reconocimiento obtenido gracias a su decidida apuesta por la excelencia y la mejora continua, por su modelo de liderazgo que fomenta y apoya una cultura de innovación y que ha permitido impulsar y desarrollar los cambios culturales necesarios para su transformación”.

 

 

 

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