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Fundación Iberdrola fortalece los Servicios de Integración Laboral de COCEMFE

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• Financiará a lo largo de 2011 el trabajo de promotores laborales de cinco zonas rurales de Castilla y León y una de Aragón

• El objetivo del proyecto es fomentar la integración laboral de las mujeres con discapacidad

• Se contactará con más de 600 empresas de las zonas de actuación

(Madrid, 11 de abril de 2011).-


La Fundación Iberdrola, a través de su convocatoria de “Ayudas a proyectos de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad”, financiará a lo largo de 2011 el trabajo de promotores laborales de los Servicios de Integración Laboral de COCEMFE en cinco zonas rurales de Castilla y León y una de Aragón con el objetivo de apoyar de forma expresa la integración laboral de mujeres con discapacidad en cada una de estas zonas de ejecución.

Además del compromiso de inserción, fijado en más de un 30% de las mujeres que completen su itinerario de orientación, también se pretende llegar a lo largo del proyecto a más de 600 empresas de las zonas de actuación, a las que se pretende sensibilizar acerca de las ventajas de incorporar profesionales con discapacidad en sus plantillas.

El proyecto se desarrollará concretamente en Palencia, León, Soria, Burgos y Salamanca, y en Caspe (Zaragoza). Durante su desarrollo se organizarán también jornadas en las que las propias demandantes, los agentes sociales de cada zona, y el empresariado, puedan compartir sus opiniones, experiencias y expectativas relacionadas con el empleo y la discapacidad.

IBERDROLA, una empresa privada con 107 años de vida, ha mantenido siempre un compromiso permanente de apoyo al desarrollo energético, cultural y social de las comunidades en las que realiza su actividad empresarial a través de su Fundación.

“Esta colaboración permitirá reforzar la actividad desarrollada por nuestros Servicios de Integración Laboral y lo que es más importante, el programa que se llevará a cabo fomentará el empleo entre uno de los colectivos, el de las mujeres con discapacidad, que más difícil lo tiene a la hora de conseguir la integración laboral plena”, destaca Mario García, presidente de COCEMFE. “Esperamos que este sea el comienzo de un largo camino de trabajo conjunto”, añade.

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