Principales conclusiones del estudio del Instituto Nacional de Estadística :
El salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad fue de 19.946,2 euros en 2018, un 1,1% superior al del año anterior.
- El salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad fue un
17,3% menor que el de las personas sin discapacidad. No obstante, en términos netos
mensuales (descontando las deducciones fiscales y las cotizaciones a la Seguridad Social a
cargo del trabajador) esta diferencia se reduce al 11,3%.
- Las diferencias entre ambos colectivos resultaron mayores para los hombres (con un salario
un 20,7% inferior en el caso de las personas con discapacidad), que para las mujeres (un
14,9% menor).
- Las diferencias salariales entre mujeres y hombres con discapacidad resultaron menores (un
15,9% inferior para las mujeres) que en el caso de la población sin discapacidad (un 21,7%).
- En ningún grupo de ocupación ni de estudios las personas con discapacidad superaron el
salario medio bruto anual de la población sin discapacidad.
- Los salarios más bajos correspondieron a los trabajadores con discapacidad intelectual y
mental. Los trabajadores con discapacidad sensorial y física percibieron los más elevados.
Las diferencias salariales entre personas con y sin discapacidad deben matizarse en función
de las variables laborales y personales, cuya conjunción incide de forma importante en el
salario (tipo de contrato, de jornada y ocupación).