Alrededor de un centenar de personas acudieron el pasado 27 de octubre a la Jornada sobre “Perspectivas ante los nuevos retos: empleo, discapacidad y Responsabilidad Social Corporativa” organizada por COCEMFE ASTURIAS, con el triple objetivo de responder a los retos a los que nos enfrentamos en estos momentos de drásticos cambios económicos y sociales, conocer las oportunidades que se presentan a las entidades del tercer sector en la formación, la orientación laboral y el empleo, y analizar cómo perciben los agentes implicados los desafíos relacionados con las políticas activas de empleo, la formación y los recursos humanos socialmente responsables.

La convocatoria   reunió a ponentes expertos en cuestiones relacionados con el empleo: representantes de la Universidad, de la Administración Local y Autonómica, empresarios y los propios técnicos del SIL de Cocemfe Asturias.

En el transcurso de la jornada se desarrollaron distintas mesas redondas, tras las cuales el público participó activamente, planteando cuestiones, dudas y aportaciones que contribuyeron a dinamizar el debate.

El acto inaugural contó con la presencia de Ricardo Presa, Director Gerente del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, el cual manifestó que, a pesar del escenario de incertidumbre económica, el compromiso del Ejecutivo regional es mantener, y, en la medida de lo posible, aumentar la financiación destinada a las políticas de empleo para discapacitados, que este año ascendió a casi doce millones de euros. 

 La clausura de la Jornada corrió a cargo del concejal de Empleo del Ayuntamiento de Gijón, Fernando Couto, quien destacó que el ayuntamiento prevé crear un proyecto municipal para fomentar el empleo y la autonomía laboral de las personas con discapacidad, mediante la colaboración con las empresas, tanto públicas como privadas. “En esta etapa de crisis, el empleo de las personas con discapacidad es una de las prioridades capitales de la administración local”, señaló el concejal. Las propuestas que se debatirán en la mesa de negociación para la concertación social pasan por la creación de un centro especial de empleo para personas con discapacidad. En este sentido, buscan impulsar no sólo la formación de este colectivo, sino favorecer su autoempleo.