La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, COCEMFE ASTURIAS celebró el pasado viernes 16 de diciembre la VII Edición de los Premios que llevan su nombre, que por segundo año consecutivo contaron con el Patrocinio de TELECABLE.

La entrega de Premios se llevó a cabo en el trascurso de una cena de gala, celebrada en el hotel Abba Playa de Gijón y contó con la presencia de de la Consejera de Bienestar Social e Igualdad , Paloma Menéndez, la Procuradora General del Principado, María Antonia Fernandez Felgueroso , el presidente de Telecable , Juan García Conde, la Concejala de Bienestar Social del Ayuntamiento de Gijón, Eva IIlán y otros representantes de la vida política, social, empresarial y cultural de nuestra región.

En un año especialmente complicado por la crisis económica, COCEMFE cuenta con el patrocinio de TELECABLE DE ASTURIAS para esta VII Edición de los Premios, de suma importancia para nuestra Federación, ya que suponen la culminación y el resumen de todo un año de trabajo y de nuestra implicación en la sociedad asturiana. Con ello COCEMFE quiere mostrar públicamente su agradecimiento por la colaboración de aquellas personas, empresas e instituciones de Asturias cuya generosa actitud y su compromiso diario aportan un activo de solidaridad y cooperación con un sector de la ciudadanía necesitado de ese talante positivo para lograr integrarse en la vida


ESTOS SON LOS PREMIADOS:


El jurado de la VII Edición de los Premios COCEMFE Asturias ha distinguido al Diario “El Comercio” en la categoría de Medio de Comunicación Social, por su permanente interés y preocupación por los asuntos relacionados con las personas con discapacidad , tales como la aplicación en Asturias de la Ley de Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia, la Accesibilidad Universal, el empleo y todos aquellos que son noticia de actualidad, con un tratamiento normalizado de los mismos.
Asimismo se reserva a la información sobre discapacidad un importante espacio, dándose a conocer a toda la población las demandas y los avances de las personas con discapacidad, así como de las Entidades que los representan y proyectando en todo momento una imagen normalizada de las mismas, recogió el premio, el director del periódico , Iñigo Noriega.

La Obra Social “La Caixa” obtuvo  el Premio a la Institución Pública , por la sensibilidad mostrada hacia las personas con discapacidad, plasmada tanto en las ayudas económicas que contribuyen a que podamos seguir poniendo en marcha proyectos tanto nosotros como nuestras asociaciones federadas, así como en novedosas iniciativas y programas, dirigidos a reforzar la integración en la vida de las personas con discapacidad, como el programa UN VERANO SIN BARRERAS una iniciativa basada en el principio de promoción de la autonomía personal de las personas con discapacidad física y orgánica que se concreta en un servicio de transporte adaptado para facilitar a las personas con limitaciones de movilidad el acceso a diversas actividades culturales, sociales y lúdico-educativos del cual pudieron beneficiarse los usuarios de nuestros centros residenciales o el programa VIOLENCIA TOLERANCIA CERO dirigido a prevenir posibles conductas de malos tratos contra las mujeres con discapacidad y sensibilizar a la población sobre este problema o el programa INCORPORA INDER un proyecto desarrollado por COCEMFE y la Obra Social “La Caixa”, que tiene como objetivo la superación de los múltiples factores de exclusión que sufren las personas que tienen algún grado de discapacidad física y/u orgánica y que además viven en zonas rurales. Recogio este premio, Alicia Mas, directora de zona de la Caixa en Gijón.

Mientras el Premio Empresa recae en GRUPO REPSOL , por la sensibilidad mostrada hacia las personas con discapacidad, su apuesta decidida por la inserción laboral de las personas con discapacidad y la gestión de la diversidad, más allá de la obligación legal , Repsol se encuentra entre las empresas españolas con un compromiso más ambicioso en este campo. la compañía ha pasado de 131 trabajadores con discapacidad a los 395 en la actualidad el 22 por ciento en puestos técnicos cualificados.. A esto hay que añadirle otras 105 personas mediante contratación indirecta. Recogió el premio Javier Niharra López, Gerente de Planificación y Estrategias de Personas y Organización de Repsol

Por último, el premio Trayectoria Personal se le ha concedido a título póstumo a Cándido Martínez secretario de Organización de Cocemfe Asturias fallecido el pasado mes de septiembre, tras una vida dedicada a la lucha por los derechos de las personas con discapacidad. Los sobrinos de Cándido, Santiago y Diego Bernabeu Martínez, fueron los encargados de recoger este galardón, convirtiéndose este en el momento más emotivo de la noche.