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COCEMFE Asturias y la Fundación Ampararte firman un acuerdo de colaboración para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidades de salud laboral

Convenio con Fundación Ampararte

COCEMFE Asturias y la Fundación Ampararte han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas que sufren limitaciones de salud en su desarrollo laboral. El acuerdo, que tiene como objetivo principal la mejora y difusión del conocimiento de esta realidad, se firmó ayer en un acto conjunto por parte de Mónica Oviedo, como presidenta de COCEMFE Asturias y de Ana Saráchaga, como directora de la Fundación Ampararte.

La Fundación Ampararte es una organización que se dedica a promover y generar conocimiento social sobre las limitaciones de salud que pueden afectar el desarrollo profesional pleno de las personas. Su objetivo es mejorar la calidad de vida de estas personas en el marco de la sostenibilidad del sistema público de bienestar y la prestación de la ayuda asistencial necesaria y complementaria

A través de este convenio, las dos entidades colaborarán para llevar a cabo actividades de investigación, generación y difusión de conocimiento, responsabilidad social corporativa y formación en los ámbitos de la incapacidad laboral y de la Seguridad Social. La Fundación Ampararte se compromete a fomentar la colaboración entre ambas entidades para profundizar en la realidad y necesidades de las personas con discapacidades laborales.

Además, Fundación Ampararte ofrece a COCEMFE Asturias el acceso a la OFICINA ABIERTA, un servicio creado por la fundación para informar de los pasos a seguir para conseguir una pensión de incapacidad laboral permanente. También brindará un servicio de consulta jurídica de orientación en materia legal para conseguir dicha pensión.

A cambio, COCEMFE Asturias se compromete a informar a sus asociados del contenido de este Convenio y colaborar proactivamente en la convocatoria y desarrollo de charlas, conferencias y otros eventos.

Este acuerdo representa un paso significativo en la lucha por los derechos y la inclusión de las personas con discapacidades laborales en Asturias, demostrando que la colaboración y el compromiso pueden generar soluciones eficaces y duraderas.

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