El coordinador del Sil de Cocemfe Asturias Ignacio Ramírez, junto con una técnico en orientación laboral, Isidora Soto y el responsable de formación , Carlos Gutierrez, viajaron a Cerdeña el pasado 21 de octubre invitados a conocer de primera mano los pormenores del desarrollo del
proyecto trasnacional denominado “TERRA MADRE – Sentieri, orti, campagne d’inclusione”

El proyecto promueve la formación y la inserción sociolaboral de 20 personas con discapacidad física, sensorial e intelectual residentes en el territorio de los ayuntamientos asociados.

El área geográfica en concreto donde se lleva a cabo el mismo es el territorio que comprenden los ayuntamientos de: Fonni, Gavoi, Ollolai, Mamoiada, Orani, Orotelli, Olzai, Ottana, Sarule, Lodine, Oniferi, pueblecitos de montaña del centro de la isla, todos ellos pertenecientes a la provincia de Nuoro caracterizada por una economía fundamentalmente agrícola y de pastoreo.


Para su mejor comprensión, les diremos que estas son las entidades por las que está compuesto:

- Ayuntamiento de Fonni (Responsable del Proyecto)
- 10 Ayuntamientos de la Barbagia (Gavoi, Orani, Oniferi, Orotelli, Ollolai, Olzai, Ottana, Sarule, Lodine, Mamoiada)
- Servicios Sociales
- Cesil (Centros de servicios para el trabajo)
- IAL CISL Sardegna (Instituto de formación)

Se constituye además una red de cooperación con cooperativas sociales locales, la ASL (Sistema Sanitario Local), gremios de diversa índole y con las juntas para la biodiversidad.

Los sectores económicos elegidos son la agricultura y el medioambiente, con la intención de fomentar el desarrollo sostenible del área rural de la Barbagia, valorizando su tradicional vocación económica y cultural.

El viaje de los técnicos del SIL de Cocemfe Asturias, obedece al contexto de transnacionalidad del proyecto que consiste en la comunicación entre los equipos de los socios del mismo , con el fin de intercambiar las buenas prácticas en materia de inclusión social con personas con discapacidad pero enseguida pudieron comprobar que su presencia en Italia iba más allá de un intercambio trasnacional de buenas prácticas. En esa provincia existe un debate profundo y vivo sobre el modo en el que deben decidir la prestación de servicios universales y de derecho constitucional como el del empleo a los ciudadanos de la zona, centrado principalmente en decidir entre lo público o lo privado o adoptar, como hasta ahora en Asturias, un sistema mixto.

Durante los cuatro días de su estancia en la isla, los técnicos de Cocemfe Asturias, tuvieron una apretada agenda, guiados con mucho dinamismo y profesionalidad por Lina Boe, Directora Ial Sardegna Sede de Nuoro, la cual les fue presentando las actividades, a veces pioneras, de los socios del proyecto.

El primer lugar al que visitaron , fue Nuoro, una ciudad que da nombre a la región y que está situada en la Cerdeña central con una población estimada de 160 mil habitantes, donde Nuoro es la ciudad con mayor número de habitantes (36 mil aprox.).

Al día siguiente mantuvieron una reunión en el Ayuntamiento de Fonni (Ayuntamiento responsable del proyecto en el salón de plenos del edificio consistorial, a la cual asistieron entre otros el Consejero de trabajo de la provincia de Nuoro, Giuseppe Dessena, el Alcalde de Fonni, Stefano Coinu, la Concejala de política social de Fonni, Salvatora Mulas ,la Directora Ial Sardegna Sede de Nuoro, Lina Boe y representantes de otros ayuntamientos y recursos públicos de la zona.

A lo largo de la mañana se llevó a cabo una jornada inaugurada por el Consejero de trabajo Giuseppe Dessena , presentación del Proyecto Tierra Madre a cargo de los titulares, exposición de experiencias en la inserción laboral de las personas con discapacidad por parte de Cocemfe Asturias, ruegos y preguntas de los asistentes sociales y/o concejales político sociales participantes.
A mediodía se celebró una comida de trabajo entre los socios del proyecto y empresarios de la zona para finalizar con una visita a la empresa Societa' Agricola Giuseppe Sedilesu, donde al equipo les fueron presentados unos excelentes vinos producidos por ellos mismos, un ejemplo valiosísimo de inserciones laborales.

En los días siguientes , la agenda continuó con la misma intensidad , ya que mantuvieron diferentes reuniones con servicios públicos de empleo y de Inserción Laboral reuniones con altos cargos de la administración y visitas a empresas
El resultado un interesante y enriquecedor intercambio de conocimiento y de experiencias donde se buscaron puntos de encuentro y un espacio para el debate sobre las diferentes metodologías adoptadas en el servicio por cada una de las delegaciones.

Una gran experiencia en suma , calificada por nuestra delegación como muy satisfactoria, vaya pues nuestro agradecimiento y felicitación a los/las promotores de esta feliz iniciativa.