COCEMFE-ASTURIAS está de estreno. Nuestra nueva Web supone una renovación total respecto a la anterior, tanto en la imagen como en la tecnología utilizada.

El cambio viene motivado especialmente por el deseo de adaptarnos a las normativas creadas a raíz de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad que establece condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y utilización de las tecnologías, productos y servicios relacionados con la sociedad de la información y medios de comunicación social.

Además el desarrollo de un completo gestor de contenidos nos permitirá una comunicación mucho más rápida y fluida con todas nuestras Asociaciones miembro, así como un lugar para que los internautas encuentren toda la información que necesiten sobre la discapacidad.

Esperamos de este modo convertirnos en una referencia dentro del Principado de Asturias.   “Grupo Iniciativas” Empresa de Comunicación Integral, (Centro Especial de Empleo) se encargó de la creación de este sitio Web, siguiendo las directrices impuestas por el W3C (World Wide Web Consortium), organismo internacional que vela por la estandarización de los lenguajes y comunicaciones que se utilizan en Internet, en su WAI (Directiva para la Web Accesible) hasta su nivel AAA , lo que implica buscar las mayores condiciones posibles de accesibilidad

A lo largo de las próximas semanas, la Web de Cocemfe-Asturias se irá incrementando con las siguientes prestaciones entre otras:

• Apertura de una sección de currículums para que todas aquellas personas con discapacidad no incorporadas a la bolsa de empleo del Servicio de Integración Laboral puedan encontrar un punto de partida en su demanda de empleo.
• La creación de servicios de consultas que permitan resolver todas aquellas dudas que surjan sobre los diversos temas relacionados con la discapacidad.
• La posibilidad de consultar el sitio Web desde otros dispositivos al margen de los ordenadores personales como pueden ser los móviles.